储备店长(接受外派)
6000-10000元/月
节日福利
工作餐
年终奖
免费培训
晋升空间
满勤奖
职位描述
注:本岗位需要接受长期外调
岗位职责:
1,接受总公司的直接调配,学习并辅助店长日常管理及对内对外事务处理,支持门店运营工作的开展;
2,执行公司规范,对门店员工进行管理及培训;
3,负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场管理工作;
4,对门店机器的技术故障进行初步判断及处理,有效进行门店技术、运营、市场的协调管理工作;
5,对客人的求助提供解答及帮助,有效地处理客户的意见和投诉,提高客户满意度;
6,协助店长负责维护门店所在地的公共关系;
7,完成公司培训学习任务,掌握门店运营管理工作;
8,为公司的发展及经营提供合理化建议,支持总部战略的制定及落实。
任职资格:
1,年龄26-30周岁,形象气质佳;
2,统招本科及以上学历,连锁店管理工作经验丰富者可适当放宽至大专;
3,2年以上连锁门店管理岗位工作经验,能熟练操作OFFICE办公软件,制作各种报表;
4,具备成熟的门店运营能力、沟通协调能力、组织统筹能力及团队领导能力。
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